Разрешение на работу

Разрешение на работу (разрешение на применение труда иностранцев)

Для тех работодателей, которые планируют принять на работу граждан иностранных государств, оформление разрешения на применение их труда, является обязательным.

В случае игнорирования такой процедуры, штрафы для такого предприятия будут неимоверно ощутимы.

Согласно действующему законодательству (постановление КМУ от 27.05.2013 N 437, п.4 Постановления КМУ от 28.01.2015 №42) органы Государственной службы занятости Украины по местонахождению предприятия, учреждения, организации выдают разрешения на применение труда иностранных граждан (лиц без гражданства) на конкретных должностях, при наличии таких условий:

  • в Украине отсутствуют квалифицированные работники, способные выполнять соответствующий вид работы;
  • обоснована целесообразность применения труда иностранцев (лиц без гражданства);
  • иностранцы направлены в Украину зарубежным работодателем для выполнения соответствующего объема работ на основании договоров, заключенных между отечественным и иностранным предприятием, при условии, что численность квалифицированных иностранных граждан, не превышает половины общей численности лиц, работающих на условиях договоров;
  • иностранцев, которые относятся к категории «внутрикорпоративные цессионарии» (в соответствии с графиком специфических обязательств).

dozvil-na-pratsevlashtuvannya
Что же касается самой процедуры оформления такого разрешения, то для его получения работодатель не позднее, чем за 15 календарных дней до даты обращения для получения разрешения подает в органы ГСЗ Украины соответствующую информацию о спросе на рабочую силу (вакансии).

В последующем, для получения разрешения на применение труда иностранцев (лиц без гражданства) работодатель подает такой пакет документов:

  • заявление установленного образца;
  • копии документов об образовании или квалификации иностранца (лица без гражданства);
  • копию паспорта иностранца или документа, удостоверяющего личность без гражданства вместе с переводом на укр. язык, заверенную в установленном порядке;
  • 2 цветных фото иностранца (лица без гражданства)- 3,5 х 4,5 см;
  • документ, выданный лечебным учреждением о том, что лицо не болеет инфекц. заболеваниями (алкоголизмом, токсикоманией, наркоманией или др.);
  • справку от работодателя (заверенную в установленном порядке) о том, что должность, на которой планируется применяться труд иностранца (лица без гражданства) не связана с принадлежностью к украинскому гражданству и не требует предоставления допуска к гос. тайне. В случае наличия у работодателя режимно-секретного органа такая справка подается за подписью руководителя такого органа;
  • справку, выданную органами МВД Украины о том, что иностранец (лицо без гражданства), не отбывает наказание за совершение преступления и в отношении него не открыто уголовное производство;
  • справку, выданную уполномоченным органом страны происхождения (пребывания) иностранца о том, что он не отбывает наказание за совершение преступления и в отношении него не открыто уголовное производство;
  • квитанция об оплате гос. пошлины.
 

*В зависимости от оснований при оформлении разрешения на применение труда иностранцев (лиц без гражданства), вышеуказанный перечень документов может дополняться др. документами.

Трудоустройство в собственную компанию
Юридические услугиСтоимостьСроки
1Регистрация компании (Общества с ограниченной ответственностью)270$до 10 дней
2Получение Разрешения на трудоустройство в Государственной службе занятости Украины800$4-6 недель
3Бухгалтерское сопровождение в течение 1 года200$1 год
Дополнительные услуги
4.Регистрация места жительства (прописка) в Киеве на 1 год130$1 день
5.Получения вида на временное проживание на основании разрешения на трудоустройство500$до 10 р.д.
Трудоустройство в существующую компанию
Юридические услугиСтоимостьСроки
1.Получение Разрешения на трудоустройство в Государственной службе занятости Украины800$4-6 недель
2.Трудоустройство иностранца в компанию на 1 год400$1 день
3.Бухгалтерское сопровождение в течение 1 года1400$1 год
Дополнительные услуги
4.Регистрация места жительства (прописка) в Киеве на 1 год130$1 день
5.Получения вида на жительства на основании трудоустройства500$до 10 р.д.


Также отметим, что для получения разрешения на применение труда лиц, относительно которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса о признании беженцем (лицом, которое нуждается в дополнительной защите), работодатель подает такие документы:

  • заявление установленного образца;
  • копии решения об оформлении документов для решения вопроса о признании беженцем (лицом, которое нуждается в дополнительной защите), и справки об обращении за защитой в Украине;
  • 2 цветных фото иностранца (лица без гражданства) — 3,5 х 4,5 см;
  • квитанция об оплате гос. пошлины.

 Для продления действия разрешения работодатель подает органу ГСЗ Украины не позднее, чем за 20 календарных дней до окончания действия разрешения такие документы:

  • заявление установленного образца;
  • 2 цветных фото иностранца (лица без гражданства) — 3,5 х 4,5 см;
  • справку, выданную органами МВД Украины о том, что иностранец (лицо без гражданства) не отбывает наказание за совершение преступления и в отношении него не открыто уголовное производство.


В течение 7 раб. дней со дня регистрации документов орган ГСЗ Украины принимает решение о выдаче (либо отказе в выдаче, продлении действия, отказа в продлении действия или аннулирования) разрешения.
Разрешение выдается на срок, указанный в трудовом договоре, но не более, чем на 12 мес. Если трудовой договор является бессрочным, то разрешение выдается на 12 мес. Действие разрешения продлевается на тот же срок неограниченное количество раз (при наличии оснований).

Учитывая трудоемкий процесс по оформлению разрешения на применение труда иностранцев (лиц без гражданства), намного проще обратиться в Компанию «Getpass», которая предоставит необходимые консультации по оформлению разрешения на применение труда иностранцев, а также поможет собрать необходимый пакет документов для оформления разрешения на применение труда иностранцев.